Ubisoft despide a uno de sus ejecutivos tras acusaciones de acoso laboral

Otros empleados de Ubisoft habían decidido renunciar debido a las acusaciones sobre el abusos y acoso laboral de la compañía, pero Stone Chin fue despedido.


Otro ejecutivo de Ubisoft dejó la compañía luego de múltiples acusaciones de acoso, abuso y comportamiento tóxico. Varios empleados de alto nivel han abandonado la compañía en las últimas semanas, y la renuncia del Director Creativo Serge Hascoet es una de las más comentadas.

Ubisoft tuvo que despedirlo

-En Twitter, el director de relaciones públicas de Ubisoft, Stone Chin, confirmó que fue despedido de la compañía. En una publicación en TwitLonger, Chin, quien ha estado en Ubisoft desde 2011, dijo que la razón de su despido fue que "no pudo respetar el código de conducta de la compañía en el transcurso de mi carrera en la compañía".

Chin dice que su culpa fue su estilo de gestión, que "consistía en agresividad pasiva, lenguaje irrespetuoso a los informes directos anteriores y dar la espalda a los compañeros de trabajo". La declaración dice que Chin les dio a dos compañeros de trabajo el "hombro frío" después de invitarlos a salir y se negaron.

Ubisoft dismisses PR director Stone Chin https://t.co/hMshSmA8gX pic.twitter.com/VxXEwOkh09

— PocketGamer.biz (@pgbiz) July 22, 2020

My statement

Read: https://t.co/aV5YLY2CFT

— Stone Chin (@GreatWallofChin) July 21, 2020

Mientras que otros ejecutivos de Ubisoft, como el jefe de Splinter Cell, Maxime Beland, dejaron la compañía por acusaciones de acoso sexual, Chin afirma que este tipo de comportamiento no fue el motivo de su despido. Chin habló de una acusación de agresión sexual de 2012, diciendo que Ubisoft "ha llevado a cabo investigaciones sobre el reclamo a lo largo de los años y nunca me dijo que había determinado que había cometido un delito".

El empleado despedido de Ubisoft también dijo que Ubisoft "no citó la acusación de agresión sexual como una razón para mi despido". Chin niega la acusación.

Chin parece ser el primer empleado de Ubisoft en ser despedido por acusaciones ya que otros han renunciado. Sin embargo, su terminación es poco probable que sea la última. Ubisoft ahora enfrenta una posible demanda de un sindicato francés que quiere que la compañía explique y repare su cultura tóxica en el lugar de trabajo. Si bien una demanda no se ha hecho oficial, podría poner más fuerza detrás de los esfuerzos de Ubisoft para limpiar la casa, deshacerse de todos los empleados que han realizado o respaldado el mal comportamiento.



Ubisoft está tomando medidas para cambiar esta cultura y crear un lugar de trabajo que sea más inclusivo. El CEO de Ubisoft, Yves Guillemot, confirmó que la compañía realizará cambios para abordar la toxicidad, como la creación de un nuevo jefe de diversidad e inclusión.

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Este miércoles, Ubisoft anunció que también haría cambios en su estructura de bonificación. El objetivo de estos bonos es recompensar a aquellos que hacen que los equipos sean más positivos e inclusivos. No está claro qué tan bien funcionará esto, pero muchos se alegrarán de ver que se está haciendo algo.

Ubisoft

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