La semana pasada, Apple ofreció bonificaciones en acciones a algunos de sus ingenieros en un intento de detener la fuga de trabajadores a Meta, reporta Bloomberg con referencia a sus fuentes familiarizadas.
Según dicha información, el valor de esas bonificaciones oscilaría entre 50.000 y 180.000 dólares y, como incentivo para que los profesionales permanezcan en la empresa norteamericana, las acciones se consolidan durante cuatro años.
El programa incluye a especialistas de alto desempeño en sectores del diseño de silicio, 'hardware' y algunos grupos de 'software'. En todas esas divisiones, la proporción de los ingenieros de Apple que recibieron el incentivo varía entre el 10 % y el 20 %.
Los informantes señalaron que el tamaño de las bonificaciones es atípico para la compañía de la manzana. Indicaron, además, que la decisión molestó a algunos especialistas que quedaron fuera del programa, que consideran que la selección ha sido arbitraria.
Apple fue criticado por sus acciones
La medida fue tomada a raíz de la intensificación de esfuerzos de captar talentos por parte de la propietaria de Facebook, que, después de cambiar el nombre y anunciar los planes de desarrollar 'hardware' y el metaverso, ha aumentado considerablemente los salarios.
De acuerdo con datos de varios medios locales, otro factor que podría haber agravado los problemas de Apple para mantener al personal sería la obligación de volver a trabajar desde las oficinas.
¿Qué es Meta de Facebook?
El director general de Facebook, Mark Zuckerberg, dijo que su compañía cambiará de nombre a Meta, con el propósito de abarcar su visión de realidad virtual para el futuro, lo que Zuckerberg llama “metaverso”.
Mientras que varias empresas, incluida Meta, han adoptado una política laxa acerca del teletrabajo, la compañía de Cupertino requiere que sus empleados trabajen entre tres y cinco días a la semana en la oficina.
Síguenos en Facebook y entérate de las noticias trend de la semana
No hay comentarios.:
Publicar un comentario