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Trabajadores de Apple han organizado una huelga y piden a la población no comprar los productos, lo que se ha vuelto un revuelo en redes sociales.



Un grupo de trabajadores de Apple que abarca no solo el canal minorista de la compañía, sino también AppleCare y las oficinas corporativas están organizando una huelga antes de que termine el año para exigir mejores condiciones laborales.

La huelga está siendo organizada por Apple Together , un grupo de empleados de Apple que anteriormente usaba el apodo de #AppleToo para expresar sus quejas sobre las condiciones laborales, el acoso y el sexismo en Apple. El grupo se describe a sí mismo como "trabajadores de Apple en el comercio minorista corporativo, y AppleCare se unen para cambiar" la empresa.



No está claro cuántos trabajadores participarán en la huelga, pero el grupo está pidiendo a los consumidores que eviten comprar en tiendas o en línea en un esfuerzo por "exigir que Apple defienda su imagen".

Junto con la huelga, el movimiento Apple Together también ha publicado recientemente un sitio web que ofrece recursos y un canal de Discord para los empleados que desean organizarse y discutir sus frustraciones.

Buscan respeto para el gremio de trabajadores

"Apple se enorgullece de su compromiso con la diversidad, la equidad y un entorno en el que todos pueden hacer su mejor trabajo", se lee en el sitio web. "Pero Apple no ha cumplido con este objetivo para muchos de nuestros compañeros de equipo actuales y anteriores, por lo que hicimos un espacio para compartir esas historias con #AppleToo".



El grupo también sigue aceptando relatos de primera mano sobre las condiciones del lugar de trabajo a través de su cuenta de historias de AppleToo en Medium.

Apple Together se formó por primera vez como el movimiento #AppleToo en agosto. En solo cuatro días, el grupo recopiló alrededor de 500 historias de acoso y otros problemas en el lugar de trabajo.

Según los informes, la Junta Nacional de Relaciones Laborales de EE. UU. Está investigando al menos dos quejas presentadas por empleados de Apple. La NLRB también está investigando el despido de empleados de Apple que hablaron sobre las condiciones del lugar de trabajo.





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