A través de redes sociales se viralizó el caso de un mujer que acusa haber sido víctima de discriminación en un restaurante por la ropa que portó cuando intentó ingresar, pues el gerente del lugar afirmó que el “top corto” que usó, no era adecuado y que parecía ropa interior.
Se trata de Emma Prince, una mujer de 34 años de edad que también dijo que se sintió humillada, por lo que no dejó pasar el momento y demostró su enojo dejando ver la prenda por la que se desató todo.
Este hecho pasó en medio de una intensa ola de calor que azota a toda Europa, y fue por ello que decidió ir fresca al lugar sin imaginar todo el conflicto que se desataría.
Son varias las denuncias contra restaurantes por rechazo basándose en distintos factores, por la ropa, la talla o el aspecto físico.
Mujer denuncia discriminación
La afectada señaló que el gerente del restaurante le dijo que su ropa no era la adecuada, por ello no la dejó pasar y le dijo que “no iba a ser bienvenida” hasta que se pusiera prendas adecuadas.
El periódico inglés The Sun, comentó que Emma tuvo que regresar a su auto a ponerse una camisa y sólo así, el gerente le permitió el acceso al restaurante Stonehouse Pizza & Carvery, que se ubica en Wolverton, Buckinghamshire.
Finalmente se fue del lugar porque la comida que había ordenado tardó más de un hora no sin antes pedir que le enseñaran el código de vestimenta para comprobar que realmente no podía entrar con esa ropa.
El trago amargo que la mujer vivió inesperada por sus prendas de ropa lo hizo público en sus redes sociales donde se viralizó rápidamente.
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Se trata de conductas de omisiones o prácticas sociales que se atribuyen particularmente a personas físicas o morales, además de personas servidoras públicas federales y que tienen poderes públicos federales.
Es cuando alguna persona es tratada con indiferencia por cuestiones por su color de piel, ropa, nacionalidad, habla o por alguna enfermedad.
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